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      1. 弹性上班制

        补充医疗保险

        丰富多彩的员工活动

        关键员工的持股计划

        各类礼金和慰问金

        各类过节礼品

        职工.度体检

        公司.假

        5险1金

        富有竞争力的薪资

        美方总部直接录用

        海外出差(大约40人/.)

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