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  1. 弹性上班制

    补充医疗保险

    丰富多彩的员工活动

    关键员工的持股计划

    各类礼金和慰问金

    各类过节礼品

    职工.度体检

    公司.假

    5险1金

    富有竞争力的薪资

    美方总部直接录用

    海外出差(大约40人/.)

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